中國通用技術（集團）控股有限責任公司（以下簡稱通用技術集團）是中央直接管理的國有重要骨干企業，成立于1998年。2018年12月，通用技術集團公司獲批成為國有資本投資公司試點企業。近年來，通用技術集團聚焦先進制造與技術服務、醫藥醫療健康、貿易與工程服務三大主業，持續優化布局結構，不斷強化創新驅動，著力推動高質量發展。通用技術集團在中央企業經營業績考核中連續12年（2009-2020年）獲得A級。自2014年起，集團7次入圍《財富》世界500強。

中國新興集團有限責任公司（簡稱通用技術新興公司）是通用技術集團的全資子公司，核心主業為工程服務、軍需品貿易及電子商務。按照內部機構改革，通用技術新興公司與其子公司中國新興建設開發有限責任公司（簡稱通用技術新興建設）合并為新興公司（新興建設），實施一體化管控。

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招聘崗位及人數

項目經理總計50人

（其中房建專業38人、公路市政專業12人）

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崗位職責

（1）執行公司經營管理制度，維護公司的合法權益。

（2）代表公司組織實施工程項目履約，對實現合同約定的工程項目目標負責。

（3）完成工程項目目標責任書規定的任務。

（4）在授權范圍內負責與項目干系人的協調，解決項目實施中出現的問題。

（5）對項目實施全過程進行策劃、組織、協調和控制。

（6）負責組織項目的管理收尾和合同收尾等工作。

（7）完成公司安排的其他工作。

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任職要求

（1）具有較高的政治素質，能認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，政治立場堅定，品行端正，忠誠企業，認同和遵循企業文化理念，自覺維護公司核心利益。

（2）取得注冊一級建造師、中級以上職稱、項目安全負責人等證書。

（3）具有土木工程、工程管理等相關專業本科及以上學歷，具有工程項目管理及相關的經濟、法律法規和標準化知識。

（4）具備決策、組織、領導和溝通能力，能正確處理與協調項目發包人、項目相關方之間及企業內部各專業、各部門之間的關系。

（5）40周歲及以下，具有8年以上大中型建筑企業工作經驗，5年以上項目施工現場管理經驗（副經理以上職級），包括至少一個完整的大型建筑工程項目施工管理經驗，5年內獲魯班獎項目優先；其中房屋建筑類崗位有主持或負責完整的高層、超高層、大型和特大型工程施工總承包管理經驗者優先，公路市政專業崗位有負責綜合管廊、大型橋梁施工經驗和愿赴海外工作者優先。

（6）具備良好的心理素質和身體素質，能夠適應外埠區域工作需求。

（7）特別優秀者可放寬以上條件。

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薪酬待遇

依據市場水平提供有競爭力的薪資和多種福利待遇（六險兩金、住房、積分落戶北京、外施補助等）。

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報名事項

（1）報名截止時間：2022年6月25日24:00。

（2）報名材料：填寫通用技術新興公司（新興建設）《項目經理公開招聘報名表》，提供資質證明材料掃描件，包括但不限于：身份證、學歷學位證、專業資格證書、獲獎證書等。

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其他事項

（1）應聘者對提交的信息或材料的真實性、完整性負責，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，如發現與事實不符，將取消應聘資格。

（3）對應聘信息該公司將嚴格保密，不作他用。

（4）聘用的項目經理試用期為6個月。期滿后，經考核勝任的，正式聘職；不勝任的，解除聘任職務。

（5）工作地點為北京及外埠，與所任職公司簽訂勞動合同。