原標題：172人！煙臺教育系統發布最新招聘！附崗位表

煙臺市芝罘區教育系統

2022年高層次人才招聘簡章

為進一步加強教師隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發〔2018〕75號）等規定，煙臺市芝罘區教育系統面向優秀畢業生招聘高層次人才172名（招聘崗位要求詳見附件1）。現公告如下：

一

招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

1.普通高校碩士（含）以上畢業生。

2.教育部直屬師范大學2022年公費師范畢業生。非山東省生源的公費師范畢業生須符合教育部規定的跨省就業條件，并經生源地省級教育行政部門同意。

3.獲得第七、八、九屆山東省師范類高校學生從業技能大賽二等獎及以上的本科（含）以上畢業生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

4.應聘人員須為1986年2月14日（含）以后出生。

5.報考人員學歷證書（不含輔修專業證書）所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。網上報名期間，資格審查小組依據崗位用人需求研究確定相近專業，并在芝罘區政府網站公布。

6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

7.符合法律、法規規定的其他條件。

除2022年畢業生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書、普通話證書，與國（境）內應屆高校畢業生同期畢業的海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書（含海歸留學人員學歷學位認證書），應聘人員均須于2022年2月13日（含）之前取得。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須具有用人管理權限部門或單位出具同意報考證明或解除合同（協議）證明（實行集體人事代理或勞務派遣的用人單位和人事代理或勞務派遣機構均須蓋章，實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章）。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。具有多個學歷層次的考生以其低層次學歷報考的，其年齡、學歷性質等應聘條件，均按其低層次學歷的要求進行審核。

海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業機會。符合上述規定的，報名時與全日制研究生同等對待。

二

網上報名

報名采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

（一）報名時間

1.報名時間：2022年2月14日9:00-2月16日16:00進行網上報名。

2.查詢時間：2022年2月14日12:00-2月17日11:00。

3.報名網址：芝罘區政府網站（http://www.zhifu.gov.cn）。

（二）具體要求

通過網上初審的人員，應于現場資格審查前登錄報名網址下載打印《煙臺市芝罘區教育系統2022年高層次人才招聘報名登記表》《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，供現場資格審查時使用。

三

資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（一）時間和地點

現場資格審查的具體時間、地點將根據實際情況在芝罘區政府網站發布。

（二）提交材料

現場資格審查提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：

1.報名表（為上交材料封面）。

2.誠信承諾書。

3.身份證。

4.學歷、學位證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；2022年高校畢業生提供學校蓋章的就業推薦表（或教育部學籍在線驗證報告）；海歸留學人員須提供國（境）外學歷學位認證書〔未取得國（境）外學歷學位認證書的須提供國（境）外學歷學位證書、有資質的翻譯機構出具的翻譯資料和能夠按時取得國（境）外學歷學位認證的個人書面承諾〕。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復印件。

5.2022年高校畢業生提供就業協議書；往屆未派遣的畢業生提供報到證（非個人原因未發放就業報到證的提供相關證明材料）；無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書（附件2）。

6.崗位要求的教師資格證書。

7.崗位要求的普通話證書。

8.應聘人員健康承諾書（附件3）。

9.應聘人員健康管理信息采集表（附件4）。

10.獲得山東省師范類高校學生從業技能大賽的提供獲獎證書。

11.已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（附件5）或解除合同（協議）證明。

12.招聘崗位有研究方向要求的（附件1專業要求中的專業后面有括號的，括號內的內容即為專業研究方向要求），還須提供學習成績表復印件和專業研究方向證明（專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具并加蓋公章；2022年高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明）。海歸留學人員須委托有資質的翻譯機構，分別將所學課程、畢業論文、專業介紹或能夠證明專業研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為專業研究方向證明參加現場資格審查。

（三）有關要求

資格審查須本人到場，不得委托他人。現場資格審查材料不全的，須在面試前一天17:00前提交。同意報考證明或解約證明因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。應聘人員未在規定時間參加現場資格審查，或未在規定時間內提交指定材料，均視為棄權。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。本次考試免收考試費。

四

考試

考試采取直接面試的方式進行。成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試采取試講的方式進行，有實踐操作要求的崗位需加試實踐操作，按照試講與實踐操作6:4的比例計算面試成績。

（一）面試

同一應聘崗位現場資格審查通過人數不足30人的，直接進入面試環節；同一應聘崗位現場資格審查通過人數超過30人的，原則上先進行初選，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環節。初選方式一般為結構化面試。初選成績低于60分人員不得進入面試環節，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環節人員，最多不超過30人；進入面試環節人員數量不足崗位計劃5倍的，按實有人數進入面試環節。進入面試人員最后一名初選成績并列的，一同進入面試。初選成績不帶入面試。初選后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺不再遞補。本崗位面試全部結束后，現場公布面試成績。面試成績低于60分的人員不予聘用。

根據面試成績由高分到低分按崗位計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人員名單。應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。

（二）簽約

以崗位為單位，按照本崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業協議。本崗位放棄簽約的，在考察范圍內順延至下一位遞補。簽約時2022年高校畢業生須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》的原件。簽約具體時間及地點另行通知。

五

考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由應聘人員負擔，應聘人員為城市低保人員、殘疾人或農村特困大學生的，體檢費用由招聘單位主管部門負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位主管部門另行通知。

六

公示與聘用

經考察、體檢合格的人員，在芝罘區政府網站上進行公示，公示時間7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘用人員按照總成績高分先選的方式確定具體用人單位。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

應聘人員按期畢業并取得崗位要求的學歷證書、相應學位證書等后方可辦理聘用手續。辦理聘用手續，由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報芝罘區人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，聘用后最低服務期限為5年（含試用期）。

七

其它

（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由應聘人員自行承擔。

（二）事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

（三）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應聘人員資格。

（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

（五）請廣大應聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區活動。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

本簡章由芝罘區教育和體育局負責解釋。

報名、招聘通知、招聘信息公告公示網站：芝罘區政府網（http://www.zhifu.gov.cn）

附件：

1.煙臺市芝罘區教育系統2022年高層次人才招聘崗位需求表

點擊可放大

2.個人無業承諾書（式樣）

3.應聘人員健康承諾書

4.應聘人員健康管理信息采集表

5.單位同意報考證明信（式樣）

煙臺市芝罘區教育和體育局

2022年2月7日

來源：芝罘區教體局

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